Las y los dirigentes de la Asociación de Empleados de Tesorerías (AET) se sumaron a la jornada en que la Mesa del Sector Público–CUT Chile entregó al Gobierno, el miércoles 4 de noviembre, su Pliego de Negociación 2026, dando inicio formal al proceso de negociación colectiva del sector público.
Integrada a la columna de la ANEF y del conjunto de las organizaciones de la Mesa, la AET dijo presente en las calles del centro de Santiago, en las inmediaciones de La Moneda, bajo la consigna “¡A fortalecer el Estado, la Seguridad Social y el Trabajo Decente!”, respaldando con su presencia las demandas de las funcionarias y funcionarios públicos de todo el país.
La propuesta contempla un reajuste nominal de 6,3%, equivalente a un incremento real de 2%, junto con demandas para reducir las desigualdades salariales y territoriales, fortalecer la estabilidad laboral y avanzar en derechos sindicales, jornada de 40 horas, teletrabajo, equidad de género y cuidados.
Lo que se pide
Principales demandas del Pliego
- Reajuste nominal de 6,3%, equivalente a un incremento real de 2%.
- Reducción de las desigualdades salariales y territoriales.
- Fortalecimiento de la estabilidad laboral y la carrera funcionaria.
- Garantía de los derechos sindicales y la negociación colectiva.
- Avances en las agendas de 40 horas, teletrabajo, salud laboral, equidad de género y cuidados.
Un pliego con propuestas concretas
Según el documento, firmado por la directiva de la CUT y las presidencias de las 16 organizaciones que integran la Mesa —entre ellas la ANEF—, el reajuste no debe implicar reducción de dotación, recortes ni pérdida de beneficios, y el mayor gasto debe financiarse con transferencias de la Partida Tesoro Público. Las organizaciones advierten, además, que la situación fiscal no puede traducirse en recortes de derechos ni en el debilitamiento de los servicios públicos.
El pliego propone también remuneraciones mínimas desde el 1 de enero de 2027 para los estamentos auxiliar, administrativo y técnico; la mantención de aguinaldos y bonos (escolaridad, vacaciones, término de negociación y Aporte Bienestar), y una agenda de trabajo decente que incluye estabilidad laboral y honorarios, jornada de 40 horas, libertad sindical, incentivo al retiro, seguridad funcionaria, teletrabajo hasta 2030 con derecho a desconexión, y cuidado infantil y equidad de género.
Se trata de la primera negociación del sector público con el actual Gobierno, y las organizaciones esperan que el diálogo se traduzca en acuerdos con plazos, responsables y seguimiento.
¡A fortalecer el Estado, la Seguridad Social y el Trabajo Decente!
Mesa del Sector Público – CUT ChileDesde la AET reafirmaron su compromiso de acompañar cada etapa del proceso e invitan a todas las asociadas y asociados a informarse, compartir el pliego y mantenerse atentos a las convocatorias.
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