30 Julio 2024
El martes 30 de julio de 2024, se celebró una reunión importante de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), en la que participaron dirigentes y dirigentes nacionales de nuestra asociación AET.
En en el contexto de la asamblea extraordinaria ANEF, informamos lo siguiente:
-- La plataforma de negociación ANEF-Gobierno el día de ayer, fué aprobada en sus 4 ejes a las 18:30 hrs.
-- Hubo más de 50 intervenciones de Dirigentas y Dirigentes, de distintas asociaciones.
-- Nuestra Asociación, por intermedio de la intervención de su Presidenta Priscilla Failla, solicitó a la mesa directiva, y al Presidente de la ANEF, incorporar a la negociación con el Gobierno la derogación en la Ley de Presupuestos del presente año, el art. 5° de la Ley de Presupuestos que señala: "Artículo 5.- Suspéndase durante el año 2024 la aplicación de la letra d) del artículo 87 de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, respecto de la compatibilidad en el desempeño de cargos de planta regidos por dicha ley con la designación en cargos a contrata. Asimismo, durante el año 2024 no podrá contratarse personal suplente en los cargos de planta que no se encuentren desempeñados por su titular por aplicación del mecanismo anterior. Lo dispuesto en este artículo no será aplicable respecto de las personas que estuvieren haciendo uso de dichas excepciones al momento de publicarse esta ley."
-- Luego de todas las intervenciones, la mesa directiva de la Asamblea ANEF, por intermedio de 4 representantes, dio respuestas de manera amplia a las intervenciones, en donde el Presidente de la Mesa Directiva Hemulth Griott, hizo referencia expresa a la demanda generalizada para todas las Plantas, y hace referencia a intervención de AET "La presidenta de tesorería, hizo presente que como, a través de la incorporación de un artículo, se frena la posibilidad igualitaria de acceder a grados a las plantas en relación con el privilegio de las contratas".
-- Se aprobó un Voto Político, del rechazo a la Gobernanza externa del Servicio de Impuestos Internos.
Durante el encuentro, el asesor Manuel Gajardo presentó los temas que se están negociando con el Gobierno, que son: Condiciones laborales, Teletrabajo, Reducción de horas laborales a 40 para el sector público y un programa de Incentivo al retiro. Estos temas fueron debatidos y votados por los presentes en la Asamblea y obtuvieron un fuerte respaldo.
José Pérez Debelli, presidente de la ANEF, ofreció un informe político-sindical enfocado en la necesidad urgente de crear un nuevo modelo para fortalecer el empleo público como pilar fundamental del Estado.
La actividad continuó con informes presentados por la Comisión Organizadora y culminó con un debate abierto sobre temas relevantes.
Esta asamblea fue una oportunidad democrática para definir y ratificar la "Plataforma de lucha ANEF 2024", documento que resume las demandas a trabajar durante las negociaciones con el Gobierno.
Los cuatro puntos aprobados abordarán demandas importantes para los funcionarios públicos, como estabilidad laboral en administración central, movilidad laboral y desarrollo profesional en ambientes libres de violencia e incluyendo perspectiva de género.
La plataforma recoge 4 ejes de negociación ANEF – Gobierno, que son las siguientes:
Eje Condiciones de empleo y movilidad
· Ley Karin
· Distinción de funcionarios de gobierno y de Estado (carrera funcionaria)
· Nuevo Observatorio Laboral de la función pública.
· Sistema ADP
· Movilidad horizontal y vertical entre otros
Eje Teletrabajo
Eje 40 horas en el sector público.
Eje incentivo al retiro.
· Posibilidad de modificar ley 20.948
· Ampliar ley 20.305 (ambas leyes con impacto directo en TGR) para personas con daño previsional (ley 19.200).
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